工程部總監(jiān)30萬以上
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2022-12-05
公司名稱：某基建地產(chǎn)公司
工作地點：西安
工作職責：
1、負責項目的產(chǎn)值目標；督促分管項目制定年度、季度、月度施工產(chǎn)值計劃，并進行分解落實，并在過程中監(jiān)控糾錯。
2、負責分管項目的利潤目標；督促分管項目按照簽訂的目標責任書、對項目施工的利潤進行檢查監(jiān)控，確保利潤目標的實現(xiàn)。
3、負責分管項目的回款、結算。
4、負責分管項目制定安全、質(zhì)量管理體系并進行實施，確保項目的質(zhì)量、安全始終處于受控狀態(tài)。
5、項目管理；按照公司相關規(guī)定對質(zhì)量、安全、技術、內(nèi)業(yè)資料（包括上墻資料、施工組織設計、專項方案、技術檢查、員工培訓等）進行監(jiān)督檢查，確保項目管理的受控。
6、掌握國家工程類相關法律法規(guī)及相關管理規(guī)定，熟悉項目建設程序，工程 建設標準規(guī)范；熟悉工程現(xiàn)場管理，對質(zhì)量、安全、進度等有較高的把控能力，熟悉相關技術標準及驗收規(guī)范；精通建筑材料性能和用途、施工技術及施工工藝；精通工程技術管理與成本控制。
職位要求：
1、40-45歲，統(tǒng)招本科（二本以上，985/211優(yōu)先），工程類相關專業(yè)畢業(yè)，具備一級，二級建造師資格，高級工程師職稱。
2、10年以上大、中型企業(yè)的工程部負責人，并有施工單位項目管理工作經(jīng)驗。
3、有大型商業(yè)綜合體、超高層工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、親和力、敏銳的洞察力，較強的解決工程中出現(xiàn)問題的能力，出色的領導能力。
