工作職責(zé)：
1、協(xié)助商業(yè)管理中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)中心全周期工作計(jì)劃、工作目標(biāo)的制定、督導(dǎo)、考核、節(jié)點(diǎn)把控等；
3、負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)中心管理體系、運(yùn)營(yíng)文件、運(yùn)營(yíng)模式，制度建立及后續(xù)的督導(dǎo)管控；
4、負(fù)責(zé)制定商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略，完成運(yùn)營(yíng)工具編制；
5、負(fù)責(zé)全國(guó)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作、運(yùn)營(yíng)進(jìn)度的全程管理、考核；
6、組織安排運(yùn)營(yíng)人員按計(jì)劃構(gòu)建資源渠道，挖掘新品牌、補(bǔ)充新資源；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)成本制定和預(yù)算執(zhí)行管控；
8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員建設(shè)，員工專項(xiàng)技能培訓(xùn)，績(jī)效考核初評(píng)；
9、負(fù)責(zé)各部門的工作協(xié)調(diào)與跟蹤。
任職要求：
1、35-45歲，具有15年以上大型商業(yè)地產(chǎn)或知名商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有總部層面管理多家購(gòu)物中心或區(qū)域完整籌開新項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)等相關(guān)管理能力；
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)商的工作流程與經(jīng)營(yíng)管理模式，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的要求與運(yùn)作，前期策劃、招商及后期的運(yùn)營(yíng)管理工作均能提供專業(yè)意見。
4、本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
