職位信息：
1、參與事業(yè)群/部商業(yè)運(yùn)營模式和戰(zhàn)略目標(biāo)討論，制定研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)；帶領(lǐng)技術(shù)經(jīng)理分解戰(zhàn)略目標(biāo)，形成職能部門執(zhí)行目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；合理規(guī)劃和配置資源，促進(jìn)技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
2、規(guī)劃符合戰(zhàn)略目標(biāo)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成；識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)人才予以招聘、選拔和培養(yǎng)；選拔、培養(yǎng)和調(diào)整技術(shù)經(jīng)理；評(píng)價(jià)下級(jí)部門績(jī)效狀態(tài)，并予以績(jī)效反饋和輔導(dǎo)，促進(jìn)績(jī)效提升；提高技術(shù)經(jīng)理勝任力；分析事業(yè)群/部生產(chǎn)率水平和技術(shù)水平，持續(xù)提高改進(jìn)；
3、監(jiān)督事業(yè)群/部各項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃制定和執(zhí)行；監(jiān)督控制各項(xiàng)目研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)；合理降低研發(fā)成本；合理規(guī)劃和配置資源，促進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)正常進(jìn)行；
4、建立與當(dāng)前業(yè)務(wù)情況相匹配的研發(fā)體系；組織梳理分析研發(fā)體系運(yùn)行情況，評(píng)估其合理性和適應(yīng)性；了解行業(yè)內(nèi)先進(jìn)研發(fā)體系，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有研發(fā)體系。
5、組織建立適應(yīng)于事業(yè)群/部業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)規(guī)劃體系，并監(jiān)督執(zhí)行；結(jié)合事業(yè)群/部業(yè)務(wù)發(fā)展，制定技術(shù)路線；了解和收集行業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢(shì)，制定團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力發(fā)展規(guī)劃；合理配置資源，保證事業(yè)群/部團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力的適度業(yè)界領(lǐng)先性。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、8年以上軟件項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在不少于3個(gè)大中型項(xiàng)目中作為架構(gòu)師從事架構(gòu)設(shè)；
2.要求：教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
