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成功案例
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要求8年以上相關經(jīng)驗，負責整個審計部門工作，本科以上學歷，審計、監(jiān)察、金融、財務相關專業(yè)，具備 CIA/CPA 相關證書，有四大會計師事務所及證劵投資機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
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具有5年以上Java軟件開發(fā)和應用架構(gòu)設計經(jīng)驗，有1個以上相關項目經(jīng)驗，有ESB項目經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉分布式、高性能架構(gòu)和開發(fā)技術(shù)，熟悉springcloud、dubbo等微服務組件，具有豐富項目管理的經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)如Hadoop、spark等
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具有5年以上相關工作經(jīng)驗，有強烈的上進心和工作責任感，誠信可靠，具有團隊協(xié)作精神，能適應經(jīng)常性出差
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要求6年以上鉆井平臺建造經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)、電氣、設備、涂裝等維修，英語流利，能與外籍業(yè)主流暢溝通
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需要8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上高管管理經(jīng)驗熟悉公司業(yè)務流程對公司法及法律熟悉，熟悉各個部門的生產(chǎn)
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需要6年以上同行工作經(jīng)驗，其中4年以上高管管理經(jīng)驗熟悉公司內(nèi)部的人員管理和業(yè)務維護關系
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要求3年以上相關領域工作經(jīng)驗，有扎實的網(wǎng)管協(xié)議知識；熟練掌握linux環(huán)境的應用程序開發(fā)；熟悉C語言、lua語言、java編程，有較強的軟件編碼和移植能力；熟悉TCP/IP協(xié)議、HTTP協(xié)議、SNMP協(xié)議；能夠獨立根據(jù)需求表編寫系統(tǒng)設計方案或模塊設計方案
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10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上培訓相關工作經(jīng)驗；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力
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需要有8年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉娛樂公司的外部推廣和加盟
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5年以上Digital/Social領域客戶服務工作經(jīng)驗；對B2B、科技行業(yè)數(shù)字營銷工作有深入理解，具有豐富的數(shù)字營銷項目經(jīng)驗(H5、短視頻、Campaign等)；熟悉主流社交平臺傳播機制(雙微、抖音等)，能夠撰寫數(shù)字營銷策劃方案并把控執(zhí)行。
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需要有8年以上地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)尤其是高端綜合體的營銷策劃運營，必須是目前在全國排名前五十的開發(fā)商從事過相關工作
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要求7年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉供應商管理
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要求211/985院校統(tǒng)招本科及以上學歷，三年及以上iOS平臺研發(fā)經(jīng)驗，有一二線互聯(lián)網(wǎng)項目App開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
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要求10年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)藥品研發(fā)
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要求3年以上該工作經(jīng)驗或者5年以上相關經(jīng)驗，本科211起步，熟悉財務行業(yè)條線，負責外資企業(yè)年度審計、地方國有集體企業(yè)改制審計評估、受托進行政府官員離任審計
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人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷；5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源管理經(jīng)驗，金融相關行業(yè)優(yōu)先；具備較強的全面管理能力，能夠根據(jù)總部整體戰(zhàn)略，做好人力資源規(guī)劃
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需要有6年以上系統(tǒng)分析與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉信息安全維護與管理
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需要6年以上工作經(jīng)驗，3年以上車間管理經(jīng)驗和對人員考核，熟悉車間部門的生產(chǎn)流程和制定目標的計劃
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需要6年以上工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗和對人員考核，熟悉各個部門的生產(chǎn)流程和質(zhì)量的把控制定目標的計劃
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需要有7年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉娛樂公司的外部推廣和加盟
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要求至少5年以上在主題公園領域從事媒體制作工作的經(jīng)驗
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4年以上專業(yè)公共關系咨詢公司、營銷策劃公司或廣告行業(yè)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀的領導和管理能力，豐富的客戶服務經(jīng)驗；具有誠信、負責任的品格，對品牌傳播行業(yè)有強烈的事業(yè)心；能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效；優(yōu)秀的文字功底、方案策劃能力、提案制作和陳述能力；較好的人際溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力
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五年以上銀行、保險資管及律所相關背景的專業(yè)人士，具有保險資金投資、信托不動產(chǎn)項目投資、不動產(chǎn)投資基金、不動產(chǎn)咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗,名校本科及以上學歷，能夠經(jīng)常出差,優(yōu)先考慮銀行等金融機構(gòu)房地產(chǎn)項目投融資背景，具有不動產(chǎn)項目投資經(jīng)驗或優(yōu)質(zhì)項目資源者優(yōu)先
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責訴訟法律事務管理:、非訴訟法律事務管理、日常法律事務管理、外聘律師管理、法律風險管理。要求：10年以上律師事務所或大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗，具備很強的責任心，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，工作細致嚴謹。在房地產(chǎn)、金融、財務等領域有一定專長，訴訟經(jīng)驗豐富
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要求5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉公司行政管理工作
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求本科以上學歷，廣告?zhèn)鞑ァ⑿侣劵蛭膶W相關專業(yè)，具備較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力, 對網(wǎng)絡熱點話題敏感，熟悉各種新媒體營銷傳播方式，熟悉網(wǎng)絡媒介，擁有網(wǎng)絡媒介資源。能夠運用創(chuàng)新技術(shù)和手段進行網(wǎng)絡營銷活動的策劃和實施，熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。
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需要有8年電商、物流、倉儲、國際貨運或進出口行業(yè)工作經(jīng)歷且有項目管理或項目成員經(jīng)驗
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需要有6年以上金融機構(gòu)人力資源管理經(jīng)驗
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具有6年以上風險管理相關工作經(jīng)驗，熟悉公司項目風險評估操作，具有中級職稱，基金從業(yè)資格者，具有扎實的金融風險管理理論功底，熟悉金融行業(yè)風險管理流程，熟悉國內(nèi)金融法律法規(guī)，具有豐富的信托投、融資方面的專業(yè)知識
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要求至少7年以上海工或特種船舶建造經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)、電氣、輪機、涂裝、甲板舾裝等工程，對項目安全、進度、質(zhì)量等負責，英語流利，能與外籍業(yè)主流暢溝通
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需要6年以上工作經(jīng)驗，4年以上部門管理經(jīng)驗和人員考核，熟悉各個部門的生產(chǎn)流程和制定目標的計劃
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需要有3年以上工作經(jīng)驗，要求有一定英語或其他語種的聽說能力，具備一定社交禮儀知識與技能、了解空防與安全、氣象知識 、醫(yī)療常識與 急救、客艙服務、民航旅客運輸?shù)戎R
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10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上培訓相關工作經(jīng)驗；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力
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5年以上Digital/Social領域客戶服務工作經(jīng)驗；對B2B、科技行業(yè)數(shù)字營銷工作有深入理解，具有豐富的數(shù)字營銷項目經(jīng)驗(H5、短視頻、Campaign等)；熟悉主流社交平臺傳播機制(雙微、抖音等)，能夠撰寫數(shù)字營銷策劃方案并把控執(zhí)行。
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具有2年以上銀行支行個金條線分管行長或同等崗位經(jīng)驗，或具有信托公司財富中心負責人工作經(jīng)驗；具有良好的團隊管理能力，能承受一定的工作壓力；具有良好的行業(yè)資源和高管客戶資源者優(yōu)先；具有豐富信托、證券和基金等相關金融基礎知識者優(yōu)先
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要求精通C/C++, python 或go開發(fā)，3年以上的后端開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉基于Git 的團隊合作開發(fā)模式或有開源項目開發(fā)經(jīng)驗
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要求接受過ERP系統(tǒng)，BOM構(gòu)建操作方法的培訓，有相應的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有3年以上電子行業(yè)BOM管理工作經(jīng)歷，主導過ERP系統(tǒng)導入的優(yōu)先
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要求3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)投資標的
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需要7年以上工作經(jīng)驗，5年以上高管管理經(jīng)驗維護并拓展各銷售渠道和人員考核，熟悉各個部門的生產(chǎn)流程和制定目標的計劃
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具有5年以上金融類或投融資類相關的工作經(jīng)驗，熟悉金融、財務會計、經(jīng)濟及投融資等業(yè)務知識，具有良好的投融資分析能力、判斷能力、溝通能力，有一定的談判技巧
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10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上培訓相關工作經(jīng)驗；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力
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要求學前教育相關本科以上學歷，具有3年以上在國際幼兒園或國際學校任職相關經(jīng)驗
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研究生及以上學歷985、211院校畢業(yè)優(yōu)先，計算機應用、軟件工程等相關專業(yè)；具備數(shù)據(jù)倉庫領域相關工作3年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計與ETL開發(fā)，具備海量數(shù)據(jù)加工處理相關經(jīng)驗；精通SQL，有一定的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎；具備良好的需求分析、系統(tǒng)分析與設計能力；掌握相關大數(shù)據(jù)計算、挖掘、分析平臺技術(shù)優(yōu)先；對數(shù)據(jù)敏感、對技術(shù)敏感，有研究的意識和直覺者更佳
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需要有6年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗，負責部門組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，負責設備研發(fā)的管理，負責創(chuàng)新開發(fā)設計及管理
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需要有3年以上相關技術(shù)工作經(jīng)驗
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需要有5年以上經(jīng)驗，熟悉KA/MA和供應商管理
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有10年以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)開發(fā)和管理經(jīng)驗，5年以上大中型移動互聯(lián)網(wǎng)公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗，精通互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全，對互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗
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求全日制大專及以上學歷;熟悉網(wǎng)絡媒體廣告運作流程，對汽車廣告行業(yè)有較強的把握能力；善于客戶開發(fā)、拓展與維護；有團隊精神，具備良好策劃、出色的溝通表達能力及人際關系處理能力；積極、有責任心；文筆較好，能夠獨立撰寫各種活動、廣告文案；有客戶資源積累或相關廣告營銷渠道者優(yōu)先。
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