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成功案例
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要求國家統(tǒng)招本科以上學歷,具物聯(lián)網行業(yè)3年以上高級管理管理經驗,具有優(yōu)秀的管理運營能力,敏銳的市場洞察力、較強的團隊建設及領導能力,有較強的團隊精神,時刻把公司利益放在第一位,有服務客戶以及團隊的熱情,具有較強的奉獻精神,具有較強的目標使命感及執(zhí)行力,能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標
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要求至少10年以上海工或特種船舶建造經驗,熟悉鋼結構、電氣、輪機、涂裝、甲板舾裝等工程,對項目安全、進度、質量等負責,英語流利,能與外籍業(yè)主流暢溝通
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5年及以上少兒播音主持課程教學經驗,深諳少兒心理、行為特征;對播音主持課程體系搭建有深刻見解和認知,有實操經驗;溝通協(xié)調能力強,有經營意識及豐富團隊管理經驗,能調動下屬積極性
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大學本科及以上學歷,財務會計、審計相關財經專業(yè);5年以上財務管理崗位工作經驗,具有中級會計師以上職稱,CPA優(yōu)先考慮;系統(tǒng)掌握國家財經法律、法規(guī)、政策,熟悉會計、稅務法規(guī);較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調和領導能力;責任心強、作風嚴謹
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要求本科以上學歷,年齡30~38歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,從事媒體銷售工作8年以上,有3年以上媒體銷售管理崗位工作經驗;具有整合營銷或公共關系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力;具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進??;具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓經驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團隊運作
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要求JAVA基礎扎實,熟練掌握IO、多線程、集合等基礎類庫,熟悉分布式緩存、消息機制、搜索引擎等技術,3年以上使用JAVA進行web應用開發(fā)的經驗
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人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷;5年以上人力資源工作經驗,3年以上人力資源管理經驗,金融相關行業(yè)優(yōu)先;具備較強的全面管理能力,能夠根據總部整體戰(zhàn)略,做好人力資源規(guī)劃
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具有五年以上運力運營相關經驗并具備互聯(lián)網平臺思維、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀,并能對行業(yè)發(fā)展的趨勢作出判斷和思考,有快遞物流、快遞柜、即時配送相關行業(yè)經驗,熟知快遞生命周期的各個環(huán)節(jié)
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具有5年航空行業(yè)經驗和3年系統(tǒng)架構設計經驗,在可擴展、高性能,高并發(fā),高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計,開發(fā)和調優(yōu)方面有實際經驗,精通Java,有大數據業(yè)務處理的實踐經驗,大型分布式系統(tǒng)架構的實際經驗,如分布式事務/分布式存儲,熟悉微服務、分布式微服務架構技術有深入了解,熟悉Docker容器、kubernetes架構設計,有Zookeeper、Redis、Kafka、RabbitMQ等中間件使用經驗
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某知名廣告公司委托高邦獵頭尋找公關總監(jiān),4年以上專業(yè)公共關系咨詢公司、營銷策劃公司或廣告行業(yè)工作經驗;優(yōu)秀的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;具有誠信、負責任的品格,對品牌傳播行業(yè)有強烈的事業(yè)心;能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;優(yōu)秀的文字功底、方案策劃能力、提案制作和陳述能力;較好的人際溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力。高邦廣告事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
廣告行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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要求35-50以上,醫(yī)藥或管理相關專業(yè)本科以上學歷; 醫(yī)藥行業(yè)10年以上中高管管理經驗,對行業(yè)概況、國家政策、企業(yè)運營有深入研究和思考; 熟悉制藥、醫(yī)藥流通現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運作模式,熟悉流程體系建設及實施;能適應出差,具有較強的溝通協(xié)調、團隊領導能力
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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具有8年以上企業(yè)市場管理工作經驗,3年以上市場部經理工作經驗;能熟練使用英語交流,滿足全球出差要求;有水下機器人行業(yè)或空中無人機行業(yè)等相關行業(yè)工作經驗者
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具備10年以上的采礦或礦產開發(fā)、加工企業(yè)管理工作經驗,曾在國有大中企業(yè)干過的優(yōu)先 熟悉貴金屬 稀有金屬 油氣田礦種的優(yōu)先;獨立承擔過地礦勘察項目,有極強的礦產資源綜合評價能力,運用理論知識和實踐經驗隊項目的決策提供專業(yè)意見;具備良好的人際理解和溝通協(xié)調能力,敏銳的分析判斷能力、解決問題能力、外聯(lián)與公關能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃和協(xié)調能力。
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某知名通信服務公司委托高邦獵頭尋找弱電智能化工程人員,具有3年以上系統(tǒng)集成、弱電智能化產品相關從業(yè)經驗,有系統(tǒng)集成、弱電智能化相關系統(tǒng)的設計能力和平臺搭建能力;具備弱電智能化工程主流設計方案、各系統(tǒng)各主流廠商相應產品的技術特點等專業(yè)知識,以及一級(二級)建設師、PM、系統(tǒng)集成管理師或信息系統(tǒng)項目管理師(以上證書至少有其一)資格;具備較強的專業(yè)能力、項目管理能力和調度資源能力。高邦通信事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
通信行業(yè)獵頭委托專線:400-655-06652
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要求10年以上相關工作經驗,熟悉農業(yè)信息化
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某金融集團委托高邦獵頭尋找集團人力資源總監(jiān)HR,211及以上大學本科以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、工商管理等相關專業(yè),8年人力資源工作經驗,6年以上大中型集團同等崗位工作經驗,掌握國家、地方相關勞動法律法規(guī)、人力資源管理知識。具有組織計劃能力、識人用人能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、執(zhí)行能力;持有人力資源管理者或經濟師等職業(yè)資格證書,精通招聘和培訓模塊優(yōu)先但非必須。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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5年以上大型企業(yè)員工關系模塊相關經驗,統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源類相關專業(yè);具有較好的組織溝通協(xié)調能力、文筆好,形象氣質佳,思維活躍。
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要求至少5年以上的焊接技術經驗,精通焊安全管理,對項目安全負責,能英語與外籍業(yè)主流暢溝通。
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大學本科及以上學歷,財務會計、審計相關財經專業(yè);5年以上財務管理崗位工作經驗,具有中級會計師以上職稱,CPA優(yōu)先考慮;系統(tǒng)掌握國家財經法律、法規(guī)、政策,熟悉會計、稅務法規(guī);較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調和領導能力;責任心強、作風嚴謹。
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要求4年以上相關工作經驗,熟悉互聯(lián)網直播運營相關工作。
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某知名IT公司委托高邦獵頭尋找高級開發(fā)工程師,具有5年以上Java實際項目開發(fā)經驗,良好的編碼風格,思維敏捷;有扎實的Java基礎,對并發(fā)處理、異常處理有豐富的經驗;精通主流開源應用框架,如Spring、ibatis、XML、JSON、Maven等開發(fā)技術;精通關系型數據庫,SQL優(yōu)化;有一定Linux基礎;熟悉nginx;熟悉SOA架構模式,精通服務治理;良好的學習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力;善于思考,能獨立分析和解決問題。高邦IT事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
IT行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名礦業(yè)公司委托高邦獵頭尋找礦業(yè)總經理,具備10年以上的采礦或礦產開發(fā)、加工企業(yè)管理工作經驗,曾在國有大中企業(yè)干過的優(yōu)先 熟悉貴金屬 稀有金屬 油氣田礦種的優(yōu)先;獨立承擔過地礦勘察項目,有極強的礦產資源綜合評價能力,運用理論知識和實踐經驗隊項目的決策提供專業(yè)意見;具備良好的人際理解和溝通協(xié)調能力,敏銳的分析判斷能力、解決問題能力、外聯(lián)與公關能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃和協(xié)調能力。高邦礦業(yè)事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
礦業(yè)行業(yè)獵頭委托專線:400-655-06652
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經理助理,5年以上餐飲行業(yè)管理工作經驗,要求按總經辦 要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函;負責總經辦 會議以及總部召開的專題會議的準備,負責會議記錄;在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總監(jiān)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找高級人力資源經理,6年以上大型集團企業(yè)人力資源管理經驗,具有金融、汽車、融資租賃、房地產等業(yè)務型同類崗位工作經驗;熟知人力資源管理的各個模塊,善于帶領團隊,有很強的執(zhí)行力;敏銳細致的洞察能力,宏觀管理和協(xié)調組織能力,較好的組織診斷能力;有系統(tǒng)思考能力,有計劃性,工作思路清晰,有較強的管理和決策能力;具有良好的對外聯(lián)絡能力和人際溝通能力。高邦通信事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
通信行業(yè)獵頭委托專線:400-655-06652
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某知名礦業(yè)公司委托高邦獵頭尋找礦業(yè)總經理,具備10年以上的采礦或礦產開發(fā)、加工企業(yè)管理工作經驗,曾在國有大中企業(yè)干過的優(yōu)先 熟悉貴金屬 稀有金屬 油氣田礦種的優(yōu)先;獨立承擔過地礦勘察項目,有極強的礦產資源綜合評價能力,運用理論知識和實踐經驗隊項目的決策提供專業(yè)意見;具備良好的人際理解和溝通協(xié)調能力,敏銳的分析判斷能力、解決問題能力、外聯(lián)與公關能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃和協(xié)調能力。高邦礦業(yè)事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
礦業(yè)行業(yè)獵頭委托專線:400-655-06652
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某知名廣告公司委托高邦獵頭尋找公關總監(jiān),4年以上專業(yè)公共關系咨詢公司、營銷策劃公司或廣告行業(yè)工作經驗;優(yōu)秀的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;具有誠信、負責任的品格,對品牌傳播行業(yè)有強烈的事業(yè)心;能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;優(yōu)秀的文字功底、方案策劃能力、提案制作和陳述能力;較好的人際溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力。高邦廣告事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
廣告行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名通信服務公司委托高邦獵頭尋找弱電智能化工程人員,具有3年以上系統(tǒng)集成、弱電智能化產品相關從業(yè)經驗,有系統(tǒng)集成、弱電智能化相關系統(tǒng)的設計能力和平臺搭建能力;具備弱電智能化工程主流設計方案、各系統(tǒng)各主流廠商相應產品的技術特點等專業(yè)知識,以及一級(二級)建設師、PM、系統(tǒng)集成管理師或信息系統(tǒng)項目管理師(以上證書至少有其一)資格;具備較強的專業(yè)能力、項目管理能力和調度資源能力。高邦通信事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
通信行業(yè)獵頭委托專線:400-655-06652
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某知名礦業(yè)公司委托高邦獵頭尋找尋找人力資源總監(jiān),10年以上人力資源工作經驗,3年以上人力資源負責人工作經驗;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)素質、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調、溝通和人才挖掘與甄別能力。高邦礦業(yè)事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
礦業(yè)行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經理助理,5年以上餐飲行業(yè)管理工作經驗,要求按總經辦 要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函;負責總經辦 會議以及總部召開的專題會議的準備,負責會議記錄;在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總監(jiān)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名廣告公司委托高邦獵頭尋找公關總監(jiān),4年以上專業(yè)公共關系咨詢公司、營銷策劃公司或廣告行業(yè)工作經驗;優(yōu)秀的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;具有誠信、負責任的品格,對品牌傳播行業(yè)有強烈的事業(yè)心;能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;優(yōu)秀的文字功底、方案策劃能力、提案制作和陳述能力;較好的人際溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力。高邦廣告事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
廣告行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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職位名稱:市場總監(jiān)
客戶名稱:某國內化工公司
所屬行業(yè):能源、化工、環(huán)保、礦產
職位年薪:52萬
尋訪周期:21天
入職人數:2人
工作地點:廣州
項目簡介:某國內化工公司委托高邦獵頭尋找市場總監(jiān),具有8年以上企業(yè)市場管理工作經驗,3年以上市場部經理工作經驗;能熟練使用英語交流,滿足全球出差要求;有水下機器人行業(yè)或空中無人機行業(yè)等相關行業(yè)工作經驗者,高邦化工事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
化工行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找高級人力資源經理,6年以上大型集團企業(yè)人力資源管理經驗,具有金融、汽車、融資租賃、房地產等業(yè)務型同類崗位工作經驗;熟知人力資源管理的各個模塊,善于帶領團隊,有很強的執(zhí)行力;敏銳細致的洞察能力,宏觀管理和協(xié)調組織能力,較好的組織診斷能力;有系統(tǒng)思考能力,有計劃性,工作思路清晰,有較強的管理和決策能力;具有良好的對外聯(lián)絡能力和人際溝通能力。高邦通信事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
通信行業(yè)獵頭委托專線:400-655-06652
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某頭部IT公司委托高邦獵頭尋找高級開發(fā)工程師,具有5年以上Java實際項目開發(fā)經驗,良好的編碼風格,思維敏捷;有扎實的Java基礎,對并發(fā)處理、異常處理有豐富的經驗;精通主流開源應用框架,如Spring、ibatis、XML、JSON、Maven等開發(fā)技術;精通關系型數據庫,SQL優(yōu)化;有一定Linux基礎;熟悉nginx;熟悉SOA架構模式,精通服務治理;良好的學習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力;善于思考,能獨立分析和解決問題。高邦IT事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
IT行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名IT公司委托高邦獵頭尋找高級開發(fā)工程師,具有5年以上Java實際項目開發(fā)經驗,良好的編碼風格,思維敏捷;有扎實的Java基礎,對并發(fā)處理、異常處理有豐富的經驗;精通主流開源應用框架,如Spring、ibatis、XML、JSON、Maven等開發(fā)技術;精通關系型數據庫,SQL優(yōu)化;有一定Linux基礎;熟悉nginx;熟悉SOA架構模式,精通服務治理;良好的學習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力;善于思考,能獨立分析和解決問題。高邦IT事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
IT行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某大型酒店
職位名稱:大堂經理
客戶名稱:某大型連鎖酒店
所屬行業(yè):酒店
職位年薪:20萬
尋訪周期:15天
入職人數:1人
工作地點:廣州
項目簡介:某大型酒店委托高邦獵頭尋找大堂經理,需要有3年以上酒店前臺管理崗位經驗,熟悉酒店前臺、客服、接待工作。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經理助理,5年以上餐飲行業(yè)管理工作經驗,要求按總經辦 要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函;負責總經辦 會議以及總部召開的專題會議的準備,負責會議記錄;在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總監(jiān)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名廣告公司委托高邦獵頭尋找公關總監(jiān),4年以上專業(yè)公共關系咨詢公司、營銷策劃公司或廣告行業(yè)工作經驗;優(yōu)秀的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;具有誠信、負責任的品格,對品牌傳播行業(yè)有強烈的事業(yè)心;能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;優(yōu)秀的文字功底、方案策劃能力、提案制作和陳述能力;較好的人際溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力。高邦廣告事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
廣告行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名通信科技公司委托高邦獵頭尋找員工關系經理,5年以上大型企業(yè)員工關系模塊相關經驗,統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源類相關專業(yè);具有較好的組織溝通協(xié)調能力、文筆好,形象氣質佳,思維活躍。高邦通信事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
通信行業(yè)獵頭委托專線:400-655-06652
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某知名礦業(yè)公司委托高邦獵頭尋找尋找人力資源總監(jiān),10年以上人力資源工作經驗,3年以上人力資源負責人工作經驗;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)素質、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調、溝通和人才挖掘與甄別能力。高邦礦業(yè)事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
礦業(yè)行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經理助理,5年以上餐飲行業(yè)管理工作經驗,要求按總經辦 要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函;負責總經辦 會議以及總部召開的專題會議的準備,負責會議記錄;在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總監(jiān)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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職位名稱:產品經理
客戶名稱:某知名信息科技公司
所屬行業(yè):軟件 IT 互聯(lián)網 游戲
職位年薪:35萬
尋訪周期:28天
入職人數:1人
工作地點:南京
項目簡介:某知名信息科技公司委托高邦獵頭尋找員工關系經理,5年以上大型企業(yè)員工關系模塊相關經驗,統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源類相關專業(yè);具有較好的組織溝通協(xié)調能力。高邦IT事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
IT行業(yè)獵頭委托專線:400-655-06652
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職位名稱:產品經理
客戶名稱:某知名信息科技公司
所屬行業(yè):軟件 IT 互聯(lián)網 游戲
職位年薪:35萬
尋訪周期:28天
入職人數:1人
工作地點:南京
項目簡介:某知名信息科技公司委托高邦獵頭尋找員工關系經理,5年以上大型企業(yè)員工關系模塊相關經驗,統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源類相關專業(yè);具有較好的組織溝通協(xié)調能力。高邦IT事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
IT行業(yè)獵頭委托專線:400-655-06652
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某知名廣告公司委托高邦獵頭尋找公關總監(jiān),4年以上專業(yè)公共關系咨詢公司、營銷策劃公司或廣告行業(yè)工作經驗;優(yōu)秀的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;具有誠信、負責任的品格,對品牌傳播行業(yè)有強烈的事業(yè)心;能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;優(yōu)秀的文字功底、方案策劃能力、提案制作和陳述能力;較好的人際溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力。高邦廣告事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
廣告行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名信息安全技術有限公司委托高邦獵頭尋找系統(tǒng)開發(fā)工程師,要求5年以上相關工作經驗,熟悉系統(tǒng)開發(fā)相關工作。高邦通信獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
通信獵頭公司委托專線:400-655-0665?
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某頭部IT公司委托高邦獵頭尋找高級開發(fā)工程師,具有5年以上Java實際項目開發(fā)經驗,良好的編碼風格,思維敏捷;有扎實的Java基礎,對并發(fā)處理、異常處理有豐富的經驗;精通主流開源應用框架,如Spring、ibatis、XML、JSON、Maven等開發(fā)技術;精通關系型數據庫,SQL優(yōu)化;有一定Linux基礎;熟悉nginx;熟悉SOA架構模式,精通服務治理;良好的學習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力;善于思考,能獨立分析和解決問題。高邦IT事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
IT行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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